歯科助手として違法な医療行為に自責の念。就職難で退職にも迷い
相談者：
スーたんさん (24歳：女性)
投稿日時：2012-05-17 15:43:39
はじめまして、こんにちは。
私は歯科助手歴1年未満です。
よろしくお願いいたします。
私が働いている歯科医院では、パントモ・デンタルの撮影（デンタルの場合は口の中にフィルムを入れます）、印象をとる行為（歯科医師が「とって」と言ったら取ります。）、また、「対合歯」の場合は練ってから口に入れることもあります。
ホワイトニングの説明をすることもあります。
（こちらに関しては助手がしていい行為かわかりません・・・）
正社員になる前から違法だと知っておりましたが、
「こんな私を雇ってくれたから・・・」
という気持ちで社員になりましたが、今は後悔しています。
患者さんには本当に申し訳ないです。
当たり前のように違法行為をさせる院長に対してなんだかショックで、
「今度からスケーリングもやってもらいたいんだよ。」
と言われた時は残念でした。
この違法行為に関して相談しようと思い、他の助手にも話したら、
「だって仕事だから。仕事なのにできないってこと？他の医院はもっとやってる所もあるから。ここの医院はまだ軽いよ。」
と言われ、悲しい気分になりました。
現在は退職を考えていますが、就職難のこの時代、そして年齢的にももう正社員として雇ってもらえないんじゃないか、という不安があります。
なので、退職について悩んでいる件に関しては周りのスタッフには話しておりません。
やはり、このまま我慢して働くべきなのか、悩んでおります。
どうか。
ご回答よろしくお願いいたします。
私は歯科助手歴1年未満です。
よろしくお願いいたします。
私が働いている歯科医院では、パントモ・デンタルの撮影（デンタルの場合は口の中にフィルムを入れます）、印象をとる行為（歯科医師が「とって」と言ったら取ります。）、また、「対合歯」の場合は練ってから口に入れることもあります。
ホワイトニングの説明をすることもあります。
（こちらに関しては助手がしていい行為かわかりません・・・）
正社員になる前から違法だと知っておりましたが、
「こんな私を雇ってくれたから・・・」
という気持ちで社員になりましたが、今は後悔しています。
患者さんには本当に申し訳ないです。
当たり前のように違法行為をさせる院長に対してなんだかショックで、
「今度からスケーリングもやってもらいたいんだよ。」
と言われた時は残念でした。
この違法行為に関して相談しようと思い、他の助手にも話したら、
「だって仕事だから。仕事なのにできないってこと？他の医院はもっとやってる所もあるから。ここの医院はまだ軽いよ。」
と言われ、悲しい気分になりました。
現在は退職を考えていますが、就職難のこの時代、そして年齢的にももう正社員として雇ってもらえないんじゃないか、という不安があります。
なので、退職について悩んでいる件に関しては周りのスタッフには話しておりません。
やはり、このまま我慢して働くべきなのか、悩んでおります。
どうか。
ご回答よろしくお願いいたします。
回答1
回答2
相談者からの返信相談者：
スーたんさん
返信日時：2012-05-17 15:59:16
細見先生
ご回答ありがとうございます。
さっそく拝見したいと思います。
ご回答ありがとうございます。
さっそく拝見したいと思います。
回答3
E Eデンタル(愛知県豊橋市)の井野です。
回答日時：2012-05-17 16:00:11
難しい問題ですね。
ただ、ここは表向き「法の範囲内で医療行為をしましょう」としか書けませんので、できれば職場の仲の良い友人などに相談された方がいいと思いますよ。
私見ですが、裏向きには
（生活の為にはある程度濃いグレーの部分も仕方がないこともあるとは思います・・・）
たぶん全国には同じ様な悩みを持った人も多くいると思いますし、また何も知らず疑問に思わず治療をされている歯科助手もいると思います。
そこで、疑問を持つだけ素晴らしいと思いますよ。
ただ疑問を持った分、何も考えていない人に比べると悩みが増えてしまいます。
まずは周りの方に相談された方がいいと思います。
本来はもっと院長がそういうことをさせない、悩ませない配慮をすべきだとは思うんですけどね＾＾；
そうしないと
＞「だって仕事だから。仕事なのにできないってこと？他の医院はもっとやってる所もあるから。ここの医院はまだ軽いよ。」
こう言う割り切り方をしないとやっていけませんからね＾＾；
もし勇気があるのなら、先生に今回のことを話して良い方向に持って行かれてください。
頑張って下さい＾＾
ただ、ここは表向き「法の範囲内で医療行為をしましょう」としか書けませんので、できれば職場の仲の良い友人などに相談された方がいいと思いますよ。
私見ですが、裏向きには
（生活の為にはある程度濃いグレーの部分も仕方がないこともあるとは思います・・・）
たぶん全国には同じ様な悩みを持った人も多くいると思いますし、また何も知らず疑問に思わず治療をされている歯科助手もいると思います。
そこで、疑問を持つだけ素晴らしいと思いますよ。
ただ疑問を持った分、何も考えていない人に比べると悩みが増えてしまいます。
まずは周りの方に相談された方がいいと思います。
本来はもっと院長がそういうことをさせない、悩ませない配慮をすべきだとは思うんですけどね＾＾；
そうしないと
＞「だって仕事だから。仕事なのにできないってこと？他の医院はもっとやってる所もあるから。ここの医院はまだ軽いよ。」
こう言う割り切り方をしないとやっていけませんからね＾＾；
もし勇気があるのなら、先生に今回のことを話して良い方向に持って行かれてください。
頑張って下さい＾＾
相談者からの返信相談者：
スーたんさん
返信日時：2012-05-17 16:02:28
回答4小林歯科クリニック(渋谷区神宮前)の小林です。
回答日時：2012-05-17 16:10:43
齊藤 さん、ご返信ありがとうございます。
＞ユニットで患者さんにホワイトニングの使用法を説明
ホームホワイトニング剤の使用法の説明でしょうか。
口腔内に手を入れることなく、お話するだけであれば、問題ないような気がします。
＞ユニットで患者さんにホワイトニングの使用法を説明
ホームホワイトニング剤の使用法の説明でしょうか。
口腔内に手を入れることなく、お話するだけであれば、問題ないような気がします。
相談者からの返信相談者：
スーたんさん
返信日時：2012-05-17 16:16:11
井野先生
ご回答ありがとうございます。
信頼していた助手に相談をしたら、助手全員にその話が流れました。
そして院長にも流れてしまうんです。
それを知り、こちらに投稿いたしました。
院長に
「今度からスケーリングもやってもらいたいんだよ。」
と言われた時、私は
「嫌です。」
とハッキリと言いましたが
「歯ブラシ同じだから大丈夫」
と言われました。
以前、レントゲンがちゃんと撮れてなかったときに、
「あなたの全然撮れてない。これじゃあ無意味なんだよ！」
と注意された時も、私は謝れませんでした。
「本当は歯科医師がやるべき仕事なのに、なんで注意されなきゃいけない？」
と心で思いました。
院内では私だけが違法の事に関して悩んでいて、逆にスタッフは私に関して悩んでいるようです。
院長の上に理事長もおりますが、なかなか話す勇気がでません。
なぜならば、他の助手が理事長に
「本印象とれるんだよね？」
と聞いていたからです。
スタッフ以外の学生時代の友人や知り合いにも相談していますが。。。
悩みが増えて、解決にむかいません・・・。
すみません。
よろしくお願いいたします。
ご回答ありがとうございます。
信頼していた助手に相談をしたら、助手全員にその話が流れました。
そして院長にも流れてしまうんです。
それを知り、こちらに投稿いたしました。
院長に
「今度からスケーリングもやってもらいたいんだよ。」
と言われた時、私は
「嫌です。」
とハッキリと言いましたが
「歯ブラシ同じだから大丈夫」
と言われました。
以前、レントゲンがちゃんと撮れてなかったときに、
「あなたの全然撮れてない。これじゃあ無意味なんだよ！」
と注意された時も、私は謝れませんでした。
「本当は歯科医師がやるべき仕事なのに、なんで注意されなきゃいけない？」
と心で思いました。
院内では私だけが違法の事に関して悩んでいて、逆にスタッフは私に関して悩んでいるようです。
院長の上に理事長もおりますが、なかなか話す勇気がでません。
なぜならば、他の助手が理事長に
「本印象とれるんだよね？」
と聞いていたからです。
スタッフ以外の学生時代の友人や知り合いにも相談していますが。。。
悩みが増えて、解決にむかいません・・・。
すみません。
よろしくお願いいたします。
相談者からの返信相談者：
スーたんさん
返信日時：2012-05-17 16:18:54
小林先生
ご回答ありがとうございます。
先生のご回答を読んで、安心しました。
ありがとうございます。
ご回答ありがとうございます。
先生のご回答を読んで、安心しました。
ありがとうございます。
回答5小林歯科クリニック(渋谷区神宮前)の小林です。
回答日時：2012-05-17 16:24:10
齊藤 さん、ご返信ありがとうございます。
でも、それ以外の全て、ＮＧです！
＞スタッフ以外の学生時代の友人や知り合いにも相談しています
労働基準監督署にご相談なさってみてはいかがでしょう。
でも、それ以外の全て、ＮＧです！
＞スタッフ以外の学生時代の友人や知り合いにも相談しています
労働基準監督署にご相談なさってみてはいかがでしょう。
回答6
歯医者/歯科情報の歯チャンネル運営者の田尾です。
回答日時：2012-05-17 16:33:07
スタッフに違法行為をさせるということは
何かあったときにはスタッフにも
法的責任がかかってくるということです。
あれこれ理由を付ける人はいますが、
スタッフを守れない（守らない）人間に
経営者の資格は無いと思います。
また、スタッフに違法行為をさせないように
注意している先生は大勢います。
（モラルの低い人の周りにはそういった人が集まっている気がします）
違法行為をさせている医院の多くは
利益を増やすためのコストダウンとして
助手さんに違法行為をさせているようですから、
（違法行為をしないと倒産するようなケースは非常にまれだと思います）
自分だったらそんなところでは絶対に働きませんし、
知人が働いていたら強く退職を勧めます。
何かあったときにはスタッフにも
法的責任がかかってくるということです。
あれこれ理由を付ける人はいますが、
スタッフを守れない（守らない）人間に
経営者の資格は無いと思います。
また、スタッフに違法行為をさせないように
注意している先生は大勢います。
（モラルの低い人の周りにはそういった人が集まっている気がします）
違法行為をさせている医院の多くは
利益を増やすためのコストダウンとして
助手さんに違法行為をさせているようですから、
（違法行為をしないと倒産するようなケースは非常にまれだと思います）
自分だったらそんなところでは絶対に働きませんし、
知人が働いていたら強く退職を勧めます。
相談者からの返信相談者：
スーたんさん
返信日時：2012-05-20 22:19:23
細見先生、小林先生、井野先生、田尾先生
ご回答ありがとうございました。
色々と考え、結論を出してみたいと思います。
ご回答ありがとうございました。
色々と考え、結論を出してみたいと思います。
| タイトル | 歯科助手として違法な医療行為に自責の念。就職難で退職にも迷い |
|---|---|
| 質問者 | スーたんさん |
| 地域 | 大阪 |
| 年齢 | 24歳 |
| 性別 | 女性 |
| 職業 | その他 |
| カテゴリ |
歯科助手関連 その他(歯科治療関連) |
| 回答者 |
- 上記書き込みの内容は、回答当時のものです。
- 歯科医療は日々発展しますので、回答者の考え方が変わることもあります。
- 保険改正により、保険制度や保険点数が変わっていることもありますのでご注意ください。
