歯科助手です、表面麻酔などを指示され断るとクビにされました
相談者：
a-_-eさん (19歳：女性)
投稿日時：2012-07-12 10:16:24
私は資格を持っていない歯科助手です。
勤務している歯科は院長１人、私を含め歯科助手３人と計４人です。
私以外の２人は正社員で、私は正社員を募集されてたので応募したのに、いざ採用されると
『患者も少ないし経営難だからできない。
患者が増え次第正社員にする。』
と言われたのでパートです。
正社員の２人がセメントアウトを指示されて、やっているのは何回か見たことがありましたが大丈夫なのかなと思いながら、自分は指示されたことがなかったのでほっといていました。
しかし、最近患者が増えてきたのでチャンスと思い正社員にしてほしいと話した当たりから私にもセメントアウトや、こどもの患者のフッ素塗布、本印象ではない対咬の印象を指示されるようになり、
不安で嫌ながらもやっていると挙げ句の果てには表面麻酔を指示され、これはダメだと思い
『こんなことしていいんですか？』
と聞くと
『これぐらいならいいよ。』
と言われ、
『私はやりたくないです。』
と言ったら少し言い合いになってしまい、院長に
『ということはうちが望んでる人間じゃないから、その望みを叶えてくれるところに行ったらいいんじゃない？』
と言われたので、
『それは私をクビにできるちゃんとした理由になるんですよね？』
と聞くと、就業規則を見せられてそこに・業務命令に従わない場合
と書かれているのを指さされました。
こういう場合も就業規則の・業務命令に従わない場合に当てはまるのでしょうか？
勤務している歯科は院長１人、私を含め歯科助手３人と計４人です。
私以外の２人は正社員で、私は正社員を募集されてたので応募したのに、いざ採用されると
『患者も少ないし経営難だからできない。
患者が増え次第正社員にする。』
と言われたのでパートです。
正社員の２人がセメントアウトを指示されて、やっているのは何回か見たことがありましたが大丈夫なのかなと思いながら、自分は指示されたことがなかったのでほっといていました。
しかし、最近患者が増えてきたのでチャンスと思い正社員にしてほしいと話した当たりから私にもセメントアウトや、こどもの患者のフッ素塗布、本印象ではない対咬の印象を指示されるようになり、
不安で嫌ながらもやっていると挙げ句の果てには表面麻酔を指示され、これはダメだと思い
『こんなことしていいんですか？』
と聞くと
『これぐらいならいいよ。』
と言われ、
『私はやりたくないです。』
と言ったら少し言い合いになってしまい、院長に
『ということはうちが望んでる人間じゃないから、その望みを叶えてくれるところに行ったらいいんじゃない？』
と言われたので、
『それは私をクビにできるちゃんとした理由になるんですよね？』
と聞くと、就業規則を見せられてそこに・業務命令に従わない場合
と書かれているのを指さされました。
こういう場合も就業規則の・業務命令に従わない場合に当てはまるのでしょうか？
回答1
細見歯科医院の細見です。
回答日時：2012-07-12 10:21:20
歯科助手は患者様の口腔内に手を入れる事は出来ません、歯科衛生士の業務です。
フッ素塗布や表面麻酔の塗布はもちろんセメントアウトも出来ません。
業務命令は別にしてさっさと辞めて別の処を探した方が良いですよえ。
フッ素塗布や表面麻酔の塗布はもちろんセメントアウトも出来ません。
業務命令は別にしてさっさと辞めて別の処を探した方が良いですよえ。
回答2
ネクスト・デンタル(荒川区西日暮里)の櫻井です。
回答日時：2012-07-12 10:28:38
細見先生と同意見です。
「さっさと辞めて別の処を探す」
をお勧めいたします。
＞これはダメだと思い
正しい判断だと思います。
個人的にはそのような「ルールを守らない歯科医院」に正社員になってから長く勤務すると、「もっと違法行為」をさせられるような気がします。
業務命令以前の問題ではないでしょうか。
「さっさと辞めて別の処を探す」
をお勧めいたします。
＞これはダメだと思い
正しい判断だと思います。
個人的にはそのような「ルールを守らない歯科医院」に正社員になってから長く勤務すると、「もっと違法行為」をさせられるような気がします。
業務命令以前の問題ではないでしょうか。
相談者からの返信相談者：
a-_-eさん
返信日時：2012-07-12 10:38:15
回答3
川崎歯科クリニック(中野区大和町)の川崎です。
回答日時：2012-07-12 10:40:14
細見先生・櫻井先生の、いわれるとおりです。
＞ こういう場合も就業規則の・業務命令に従わない場合に当てはまるのでしょうか？
※ 違法性のある指示は、業務命令に従う、従わないの、問題ではありません。
あまり、関わり合いにならない方が、いいと思います。
別の、（ちゃんとした）歯科医院を探した方がいいと思います。
＞ こういう場合も就業規則の・業務命令に従わない場合に当てはまるのでしょうか？
※ 違法性のある指示は、業務命令に従う、従わないの、問題ではありません。
あまり、関わり合いにならない方が、いいと思います。
別の、（ちゃんとした）歯科医院を探した方がいいと思います。
相談者からの返信相談者：
a-_-eさん
返信日時：2012-07-12 10:49:53
回答4川崎歯科クリニック(中野区大和町)の川崎です。
回答日時：2012-07-12 10:59:30
＞ 『前の歯科医院を辞めた理由は助手に違法行為を指示する医院だったからです』
＞ と言ってもいいのでしょうか？
＞ ちゃんとした歯科医院を見分ける方法などはありますか？
※ まあ、そこまで言っちゃうと、……
※ 「具体的に、どのようなお仕事をすればよいのですか」と、聞かれてみては、いかがでしょうか？
また、歯科衛生士さんが、在籍する医院を見つけるのも、一手です。
衛生士さんがいれば、助手さんにさせないかもしれないです。
いい、歯医者さんが見つかるといいですネ。
＞ と言ってもいいのでしょうか？
＞ ちゃんとした歯科医院を見分ける方法などはありますか？
※ まあ、そこまで言っちゃうと、……
※ 「具体的に、どのようなお仕事をすればよいのですか」と、聞かれてみては、いかがでしょうか？
また、歯科衛生士さんが、在籍する医院を見つけるのも、一手です。
衛生士さんがいれば、助手さんにさせないかもしれないです。
いい、歯医者さんが見つかるといいですネ。
相談者からの返信 回答5
E Eデンタル(愛知県豊橋市)の井野です。
回答日時：2012-07-12 12:43:17
＞勤務している歯科は院長１人、
＞私を含め歯科助手３人と計４人です。
少なくともその診療体系であれば、少なからず、衛生士的な仕事をしないといけないでしょうね。
今度、就職口を探す時は衛生士が２人ぐらいいる歯科医院がいいと思いますよ。
頑張って下さい。
＞私を含め歯科助手３人と計４人です。
少なくともその診療体系であれば、少なからず、衛生士的な仕事をしないといけないでしょうね。
今度、就職口を探す時は衛生士が２人ぐらいいる歯科医院がいいと思いますよ。
頑張って下さい。
回答6
小林歯科クリニック(渋谷区神宮前)の小林です。
回答日時：2012-07-12 12:52:26
a-_-e さん、こんにちは
＞『前の歯科医院を辞めた理由は助手に違法行為を指示する医院だったからです』
＞と言ってもいいのでしょうか
辞めた理由というよりも、こういったことはしなくてもよいでしょうか？ といった質問の形にしてみてはいかがでしょう。
今度は、長く続けられる職場が見つかると良いですね。
＞『前の歯科医院を辞めた理由は助手に違法行為を指示する医院だったからです』
＞と言ってもいいのでしょうか
辞めた理由というよりも、こういったことはしなくてもよいでしょうか？ といった質問の形にしてみてはいかがでしょう。
今度は、長く続けられる職場が見つかると良いですね。
相談者からの返信相談者：
a-_-eさん
返信日時：2012-07-12 13:45:40
| タイトル | 歯科助手です、表面麻酔などを指示され断るとクビにされました |
|---|---|
| 質問者 | a-_-eさん |
| 地域 | 非公開 |
| 年齢 | 19歳 |
| 性別 | 女性 |
| 職業 | 非公開 |
| カテゴリ | 歯科助手関連 |
| 回答者 |
- 上記書き込みの内容は、回答当時のものです。
- 歯科医療は日々発展しますので、回答者の考え方が変わることもあります。
- 保険改正により、保険制度や保険点数が変わっていることもありますのでご注意ください。
