歯科助手として続けるかどうか悩んでいます
相談者:
夕那さん (28歳:女性)
投稿日時:2013-11-06 07:35:55
初めまして。未経験で歯科助手として就職し1ヶ月ほど経ちましたが、今の医院を続けるか悩んでいます。
私が勤めているのは小さな診療所で、現在医院長と私含めて助手が二人の状態です。
悩み事の原因は、医院長の性格です。
ちょっとしたことで尋常じゃない程怒鳴り散らすのです。
頭が足りない、馬鹿、お前たちみたいなのと働きたくない、つまらない人間、その程度の人生を送ってきたんだな、お前たちなんて要らない、役立たず…等、明らかに指導を越えた罵倒な気がします。
たまに、体格のことまで怒鳴られたりします。
デブ、豚…等。
舌打ちや溜め息は当たり前で、患者さんがいてもします。
更に、すごい力で押し退ける(ほぼ突き飛ばす)、叩く、物を投げる…等もあります。
時には前のことまで引っ張り出して怒鳴り散らし、以前と言っている事が違うのに怒ることもあります。
酷い時には、言葉が伝わらなくて黒人と働いているようだとか痴呆の老人か?など差別のような言葉も出ます。
挙げ句の果てには、お前たちのせいで仕事が楽しくない、医院に来たくない、自殺したい等言われます。
患者さんも分かっていて、私たちを気遣ってくれる方もいる程です。
私たちだけではなく患者さんに対しても
「そんなことは良いので、さっさとやって下さい」
「(患者さんに聞こえる所で)こんなこと(治療)さっさと終わらせるよ」
等と横柄な態度を取ることもあり、患者さんが泣いて帰ることもありました。
仕事にしても見て覚えろの方針のわりに、ちょっとでも気に障れば「助手は要りません」「近寄るな」「手を出すな」と言われ離れるしかないのに「見ていない」「仕事をしない」と怒鳴られ、見るようにすれば「見てるだけ」「見るな」などと怒鳴られ、もうどうして良いのか分かりません。
毎日、怯えながら働いています。
最近はやる気を喪失し、勉強する気が無くなってきました…
何処の医院もこんな感じなのでしょうか?
もしかして、仕事を覚えたら解消されるのでしょうか?
私は仕事はまだまだで覚えも悪く、向いているのか続けられるのかすら分かりません。
でも、やり甲斐があると思っているし、患者さんも大好きです。
このままこの職場を続けるべきなのでしょうか?
ご意見聞かせて頂けたら、嬉しいです。
私が勤めているのは小さな診療所で、現在医院長と私含めて助手が二人の状態です。
悩み事の原因は、医院長の性格です。
ちょっとしたことで尋常じゃない程怒鳴り散らすのです。
頭が足りない、馬鹿、お前たちみたいなのと働きたくない、つまらない人間、その程度の人生を送ってきたんだな、お前たちなんて要らない、役立たず…等、明らかに指導を越えた罵倒な気がします。
たまに、体格のことまで怒鳴られたりします。
デブ、豚…等。
舌打ちや溜め息は当たり前で、患者さんがいてもします。
更に、すごい力で押し退ける(ほぼ突き飛ばす)、叩く、物を投げる…等もあります。
時には前のことまで引っ張り出して怒鳴り散らし、以前と言っている事が違うのに怒ることもあります。
酷い時には、言葉が伝わらなくて黒人と働いているようだとか痴呆の老人か?など差別のような言葉も出ます。
挙げ句の果てには、お前たちのせいで仕事が楽しくない、医院に来たくない、自殺したい等言われます。
患者さんも分かっていて、私たちを気遣ってくれる方もいる程です。
私たちだけではなく患者さんに対しても
「そんなことは良いので、さっさとやって下さい」
「(患者さんに聞こえる所で)こんなこと(治療)さっさと終わらせるよ」
等と横柄な態度を取ることもあり、患者さんが泣いて帰ることもありました。
仕事にしても見て覚えろの方針のわりに、ちょっとでも気に障れば「助手は要りません」「近寄るな」「手を出すな」と言われ離れるしかないのに「見ていない」「仕事をしない」と怒鳴られ、見るようにすれば「見てるだけ」「見るな」などと怒鳴られ、もうどうして良いのか分かりません。
毎日、怯えながら働いています。
最近はやる気を喪失し、勉強する気が無くなってきました…
何処の医院もこんな感じなのでしょうか?
もしかして、仕事を覚えたら解消されるのでしょうか?
私は仕事はまだまだで覚えも悪く、向いているのか続けられるのかすら分かりません。
でも、やり甲斐があると思っているし、患者さんも大好きです。
このままこの職場を続けるべきなのでしょうか?
ご意見聞かせて頂けたら、嬉しいです。
回答1
細見歯科医院の細見です。
回答日時:2013-11-06 07:43:13
院長の性格なんでしょうが、にわかには信じがたいです。
それが事実なら、その様なパワハラに耐えて仕事を続ける必要は無いと思います。
それが事実なら、その様なパワハラに耐えて仕事を続ける必要は無いと思います。
回答2
国際ビル歯科(千代田区丸ノ内)のさがらです。
回答日時:2013-11-06 08:36:59
ご相談ありがとうございます。
それは歯科医院としてふつうではありません。
それよりも働きやすいところが多いはずです。
しかし、そこへは患者さんも通院されているし、もう一人の助手の方も働き続けているようですから、もしかしたらお話では出てこない良いところがあるのかもしれません。
一般の会社など勤務先と比べてみて、そこがご自身のためになるかどうかご自身で良くお分かりと思います。
身の振り方は、もう一人の助手の方と相談してみてはいかがでしょうか。
それは歯科医院としてふつうではありません。
それよりも働きやすいところが多いはずです。
しかし、そこへは患者さんも通院されているし、もう一人の助手の方も働き続けているようですから、もしかしたらお話では出てこない良いところがあるのかもしれません。
一般の会社など勤務先と比べてみて、そこがご自身のためになるかどうかご自身で良くお分かりと思います。
身の振り方は、もう一人の助手の方と相談してみてはいかがでしょうか。
回答3
E Eデンタル(愛知県豊橋市)の井野です。
回答日時:2013-11-06 09:24:30
個人的な意見ですが、
「怒られる」
・自分の為を思って怒ってくれているのか
・先生のストレス、イライラ発散の為に怒っている
全く意味合いが違うものだと思います。
私も修業時代毎日のように怒られていましたけど、続けるかどうかの1つの判断は、
怒られ方に「愛」があるかだと思います。
話を読む限りにおいては今の職場は特別だと思いますよ^^;
「怒られる」
・自分の為を思って怒ってくれているのか
・先生のストレス、イライラ発散の為に怒っている
全く意味合いが違うものだと思います。
私も修業時代毎日のように怒られていましたけど、続けるかどうかの1つの判断は、
怒られ方に「愛」があるかだと思います。
話を読む限りにおいては今の職場は特別だと思いますよ^^;
回答4
ネクスト・デンタル(荒川区西日暮里)の櫻井です。
回答日時:2013-11-06 09:58:04
僕も過去、いくつかの診療所を経験してきましたが、そのような医院はありませんでしたよ。
(このサイトの相談を読んでいると時々そう言った医院があるようで驚いておりますが…)
個人的にはお辞めになられてもよろしいのではないかと思います。
(このサイトの相談を読んでいると時々そう言った医院があるようで驚いておりますが…)
個人的にはお辞めになられてもよろしいのではないかと思います。
回答5
やすひろ歯科クリニック(加古川市加古川町)の北野です。
回答日時:2013-11-06 10:18:42
すいません
片方だけの意見での判断ですが、ご自分はやめてもいいと思っているのであれば、即刻辞めるべきだと思います。
ただ、さがら先生も書かれていますが
>そこへは患者さんも通院されているし、もう一人の助手の方も働き続けているようですから、もしかしたらお話では出てこない良いところがあるのかもしれません
を僕も思いました。。
人にはあう あわないがありますのでご自身がやめてもよければ辞めたほうがいいように思います。
片方だけの意見での判断ですが、ご自分はやめてもいいと思っているのであれば、即刻辞めるべきだと思います。
ただ、さがら先生も書かれていますが
>そこへは患者さんも通院されているし、もう一人の助手の方も働き続けているようですから、もしかしたらお話では出てこない良いところがあるのかもしれません
を僕も思いました。。
人にはあう あわないがありますのでご自身がやめてもよければ辞めたほうがいいように思います。
回答6
水川歯科医院(荒川区東日暮里)の水川です。
回答日時:2013-11-06 17:20:12
もし本当だとしたら、度が過ぎてしまっているかもしれませんね。
もちろん、私もスタッフに怒ることはありますがここまでの言い方はいかがなものでしょうか?
とにかく、諸先生もおっしゃっているように夕那さんと院長先生は合わないように思いますよ。
お互いにこのような状態であればおやめになったほうが良いのかと思います。
もちろん、私もスタッフに怒ることはありますがここまでの言い方はいかがなものでしょうか?
とにかく、諸先生もおっしゃっているように夕那さんと院長先生は合わないように思いますよ。
お互いにこのような状態であればおやめになったほうが良いのかと思います。
相談者からの返信
相談者:
夕那さん
返信日時:2013-11-06 21:55:49
沢山のご意見ありがとうございます。
先生方の優しい御言葉を読んで、しばらく涙が止まりませんでした。
やはり、私と医院長は合わないのですよね。
先生方のご意見を参考に、身の振り方を考えてみようと思います。
何人かの先生がおっしゃられているように、通院されている患者さんもいるので医院長の技術は確かなのだと思います。
医院長が患者さんに横柄になる時は、医院長があまり好意的ではない患者さんの事が多いです。
あと、先輩ですが…先輩も未経験で入って今三ヶ月目だそうですが、やはり私と同じように辞めようか悩んでいると相談されています。
当然スタッフの入れ替わりが激しいらしく、先輩が入ってから私が入るまでの間に一週間や半日で辞めた方も居たと聞きました。
話の流れで医院長からも聞いたことがあるのですが、医院長本人は何故辞めてしまうのか理由が分からないと言っていました。
なので、医院長にはそういう自覚が無いのかもしれません。
怒ることに愛があるか、ですが…正直どちらの場合もあります。
しかし、差別的な言葉は聞いていて良い気分ではありません。
私が未熟なのかもしれませんが…
先生方の優しい御言葉を読んで、しばらく涙が止まりませんでした。
やはり、私と医院長は合わないのですよね。
先生方のご意見を参考に、身の振り方を考えてみようと思います。
何人かの先生がおっしゃられているように、通院されている患者さんもいるので医院長の技術は確かなのだと思います。
医院長が患者さんに横柄になる時は、医院長があまり好意的ではない患者さんの事が多いです。
あと、先輩ですが…先輩も未経験で入って今三ヶ月目だそうですが、やはり私と同じように辞めようか悩んでいると相談されています。
当然スタッフの入れ替わりが激しいらしく、先輩が入ってから私が入るまでの間に一週間や半日で辞めた方も居たと聞きました。
話の流れで医院長からも聞いたことがあるのですが、医院長本人は何故辞めてしまうのか理由が分からないと言っていました。
なので、医院長にはそういう自覚が無いのかもしれません。
怒ることに愛があるか、ですが…正直どちらの場合もあります。
しかし、差別的な言葉は聞いていて良い気分ではありません。
私が未熟なのかもしれませんが…
回答7
加藤デンタルクリニック(横浜市中区)の加藤です。
回答日時:2013-11-06 22:11:23
>何処の医院もこんな感じなのでしょうか?
ここで回答されている歯科医院では少なくてもこんな感じではないと思って皆さん回答されていると思います。
>もしかして、仕事を覚えたら解消されるのでしょうか?
それはもしかしたらあるかもしれませんね。
また、現代うつ病にもあるように、厳しく言うと自分が出来ていると思っていても、他人が判断するとできていないこともあります。
例えば電源をいつもつけっぱなしにしているなど、いつも同じことを注意されるようです。
このようなことがなければ、院長先生の指導に問題がある方が高いように思います。
>私は仕事はまだまだで覚えも悪く、向いているのか続けられるのかすら分かりません。
>でも、やり甲斐があると思っているし、患者さんも大好きです。
>このままこの職場を続けるべきなのでしょうか?
患者さんが来院されている理由がある訳ですし、もう1人の助手の方も働き続けているようですから、良い部分は別に大きくあるのかもしれませんね。
もう1人の助手さんと相談してみたり、自分自身を見つめ直してみる良い機会かもしれません。
それでも合わなと判断した場合は辞めるのも1つで、やり甲斐があり患者さんも大好きであれば、他の歯科医院に再就職してみるのも良いかもしれませんね。
>あと、先輩ですが…先輩も未経験で入って今三ヶ月目だそうですが、やはり私と同じように辞めようか悩んでいると相談されています。
>当然スタッフの入れ替わりが激しいらしく、先輩が入ってから私が入るまでの間に一週間や半日で辞めた方も居たと聞きました。
それでは、ここの医院のシステムなど教育方法などに問題がありそうですね。
>話の流れで医院長からも聞いたことがあるのですが、医院長本人は何故辞めてしまうのか理由が分からないと言っていました。
>なので、医院長にはそういう自覚が無いのかもしれません。
そのようであれば、身の振りを考えたほうが良いようですね。
ここで回答されている歯科医院では少なくてもこんな感じではないと思って皆さん回答されていると思います。
>もしかして、仕事を覚えたら解消されるのでしょうか?
それはもしかしたらあるかもしれませんね。
また、現代うつ病にもあるように、厳しく言うと自分が出来ていると思っていても、他人が判断するとできていないこともあります。
例えば電源をいつもつけっぱなしにしているなど、いつも同じことを注意されるようです。
このようなことがなければ、院長先生の指導に問題がある方が高いように思います。
>私は仕事はまだまだで覚えも悪く、向いているのか続けられるのかすら分かりません。
>でも、やり甲斐があると思っているし、患者さんも大好きです。
>このままこの職場を続けるべきなのでしょうか?
患者さんが来院されている理由がある訳ですし、もう1人の助手の方も働き続けているようですから、良い部分は別に大きくあるのかもしれませんね。
もう1人の助手さんと相談してみたり、自分自身を見つめ直してみる良い機会かもしれません。
それでも合わなと判断した場合は辞めるのも1つで、やり甲斐があり患者さんも大好きであれば、他の歯科医院に再就職してみるのも良いかもしれませんね。
>あと、先輩ですが…先輩も未経験で入って今三ヶ月目だそうですが、やはり私と同じように辞めようか悩んでいると相談されています。
>当然スタッフの入れ替わりが激しいらしく、先輩が入ってから私が入るまでの間に一週間や半日で辞めた方も居たと聞きました。
それでは、ここの医院のシステムなど教育方法などに問題がありそうですね。
>話の流れで医院長からも聞いたことがあるのですが、医院長本人は何故辞めてしまうのか理由が分からないと言っていました。
>なので、医院長にはそういう自覚が無いのかもしれません。
そのようであれば、身の振りを考えたほうが良いようですね。
相談者からの返信
相談者:
夕那さん
返信日時:2013-11-07 07:10:25
加藤先生、ご意見ありがとうございました。
先に頂いた先生方からのご意見と合わせて、色々考えてみます。
ご意見聞かせて下さった先生方、本当にありがとうございました。
先に頂いた先生方からのご意見と合わせて、色々考えてみます。
ご意見聞かせて下さった先生方、本当にありがとうございました。
タイトル | 歯科助手として続けるかどうか悩んでいます |
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質問者 | 夕那さん |
地域 | 非公開 |
年齢 | 28歳 |
性別 | 女性 |
職業 | 非公開 |
カテゴリ | 歯科助手関連 |
回答者 |
- 上記書き込みの内容は、回答当時のものです。
- 歯科医療は日々発展しますので、回答者の考え方が変わることもあります。
- 保険改正により、保険制度や保険点数が変わっていることもありますのでご注意ください。