歯科助手、面接時の内容と違うので辞めたい

相談者: ぱんぷきんさん (24歳:女性)
投稿日時:2014-02-20 18:44:18
最近歯科助手・受付(パート)として働き始めて2週間が経ちます。

全くの未経験で仕事を始めたのですが、疑問に思うこと、医院(個人経営)との食い違いがいくつか出てきました。

・初日に医院や仕事内容についての説明がなかった。
・初日に何も説明がないままバキュームをした。
・雇用契約書などの書面を何も書いていない。
・面接で話していた仕事内容、勤務日数、曜日、時間が違う。


上記の中でも一番不安に思ってるのは、書面を何も書いていない事です。

院長とちゃんと話をしようとしても後でと言われ、帰りも先に帰ってしまいます。
明らかに避けられてます。

このままの状態で働いているのは不安でいっぱいです。

辞めるか辞めないか迷っています。


回答 回答1
  • 回答者
回答日時:2014-02-20 19:14:00
ぱんぷきんさん、今日は


きちんと院長と話し合われるのが一番ですが、話し合いの時間を作ってもらえそうにないなら、「労働基準監督署に相談します」とひとこと言われたら良いと思います。

それでも時間を作ってもらえないなら、実際に労働基準監督署にご相談されたら良いでしょう。

回答 回答2
  • 回答者
回答日時:2014-02-21 08:24:12
>面接で話していた仕事内容、勤務日数、曜日、時間が違う。

実際現場では、少しはある場合がありますがあまりに食い違うのであれば、問題ですね・・・・。
(少しもないほうがいいのですがね(^_^;)


話を聞いてくれない、院長のもとで仕事されるのは、僕ならばおすすめしませんね・・・。

回答 回答3
  • 回答者
回答日時:2014-02-21 08:38:36
ご相談ありがとうございます。

仕事内容に不安があるのであればはっきりするまで話し合いが必要です。

本来就職する時には、働く人を守るために労働契約書を交わす決まりになっています。
我々歯科医師も経営者ですから、働く人の権利を守る義務もあり、私も書面発行はしています。


そもそも働く人を守れない経営者であれば、話し合いというよりもそこで働くことは安全ではないかもしれません。

また良い治療を目指している歯科医師ならば、ふつう仕事は一人ではできないわけで、働く人を大事にするはずです。
また、そのために面接の時だけでなく、日常的にミーティングなど話し合いを優先するはずです。


いちど話し合いの時間を作っていただくお願いをしてみてはいかがでしょうか。
それでも逃げられるのであれば、あなたを守る気持ちのない先生だと言えるかもしれません。




タイトル 歯科助手、面接時の内容と違うので辞めたい
質問者 ぱんぷきんさん
地域 非公開
年齢 24歳
性別 女性
職業 非公開
カテゴリ 歯科助手関連
回答者




  • 上記書き込みの内容は、回答当時のものです。
  • 歯科医療は日々発展しますので、回答者の考え方が変わることもあります。
  • 保険改正により、保険制度や保険点数が変わっていることもありますのでご注意ください。

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