勤務先歯科医院の不衛生さは我慢？退職も考える（歯科衛生士）
相談者：
みなみーさん (23歳：女性)
投稿日時：2014-05-30 23:04:55
初めまして。
今週の火曜日から新しい職場で歯科衛生士をしています。
その歯科医院の面接を受ける前に、見学をさせて下さいとお電話をしたのですが、断られいきなり面接をし、就職という形になりました。
そこで不審に思えばよかったのですが、働いてみて初日から驚きの連続です。
（スタッフは、院長先生、歯科助手兼受付の方が1人、衛生士の私のみです。）
まず
@グローブは1日1組しか使ってはいけない。
患者さんは少ないですがそういう問題ではないと思います。
Aコントラ、タービンなどのバーを滅菌しない。
フロスなども消毒のみして使いまわし。
B患者様を30分以上待たせるなんて当たり前。
C何よりも院長が寝坊をし、遅刻します。
他にも書き出したらきりがありません。
以前は技術も高く、滅菌などもきちんとしている歯科医院に勤めていたので、いまの院長先生のそのような所にがまんができません。
3年間学校に通ってとった資格がもったいないと、初めて感じました。
１）たくさんの歯科医院を見たわけではないのですが、このような事は我慢するべきなのでしょうか？
2）いきなりで迷惑をかけることはわかっているのですが、先生に伝える際には、なんとお伝えすれば気分を悪くせずに退職することができるでしょうか？
アドバイスをお願いします。
今週の火曜日から新しい職場で歯科衛生士をしています。
その歯科医院の面接を受ける前に、見学をさせて下さいとお電話をしたのですが、断られいきなり面接をし、就職という形になりました。
そこで不審に思えばよかったのですが、働いてみて初日から驚きの連続です。
（スタッフは、院長先生、歯科助手兼受付の方が1人、衛生士の私のみです。）
まず
@グローブは1日1組しか使ってはいけない。
患者さんは少ないですがそういう問題ではないと思います。
Aコントラ、タービンなどのバーを滅菌しない。
フロスなども消毒のみして使いまわし。
B患者様を30分以上待たせるなんて当たり前。
C何よりも院長が寝坊をし、遅刻します。
他にも書き出したらきりがありません。
以前は技術も高く、滅菌などもきちんとしている歯科医院に勤めていたので、いまの院長先生のそのような所にがまんができません。
3年間学校に通ってとった資格がもったいないと、初めて感じました。
１）たくさんの歯科医院を見たわけではないのですが、このような事は我慢するべきなのでしょうか？
2）いきなりで迷惑をかけることはわかっているのですが、先生に伝える際には、なんとお伝えすれば気分を悪くせずに退職することができるでしょうか？
アドバイスをお願いします。
回答1
回答日時：2014-05-30 23:44:10
１）について
職場に不満がある時に取るべき行動は、上司や同僚と相談して職場の問題点を変えていくか、退職するかのどちらかだと思います。
前者が厳しそうなら辞めればいいと思いますよ。
お待たせするのはそれでも構わない患者さんがお越しになっているのでしょうから特に問題とも思いませんが、衛生面については色々な解釈があるかと思います。
それで良いと言える時代ではもうないとは思いますが、一昔前なら普通だと思います。
２）について
強要されて就職した訳でもないでしょうし、どう伝えても気分は悪くされるかも知れません。・・でもそこはどうでもいい様な・・
せめて院長先生が何か気づくきっかけになるかも？？というのを期待して、感じたことをそのままお伝えになってはいかがでしょうか。
客観的に言って、どっちもどっちという気がします。。
この経験を生かして、次回はきちんとした就職活動をしてみて下さいね。
「世の中で一番楽しく立派なことは、一生涯を貫く仕事をもつことです」
と福沢諭吉は言っていましたが、衛生士が楽しく立派に働いて行くには職場選び（同僚ではなく上司選び）が最も重要だと思いますよ。
頑張って下さい。
職場に不満がある時に取るべき行動は、上司や同僚と相談して職場の問題点を変えていくか、退職するかのどちらかだと思います。
前者が厳しそうなら辞めればいいと思いますよ。
お待たせするのはそれでも構わない患者さんがお越しになっているのでしょうから特に問題とも思いませんが、衛生面については色々な解釈があるかと思います。
それで良いと言える時代ではもうないとは思いますが、一昔前なら普通だと思います。
２）について
強要されて就職した訳でもないでしょうし、どう伝えても気分は悪くされるかも知れません。・・でもそこはどうでもいい様な・・
せめて院長先生が何か気づくきっかけになるかも？？というのを期待して、感じたことをそのままお伝えになってはいかがでしょうか。
客観的に言って、どっちもどっちという気がします。。
この経験を生かして、次回はきちんとした就職活動をしてみて下さいね。
「世の中で一番楽しく立派なことは、一生涯を貫く仕事をもつことです」
と福沢諭吉は言っていましたが、衛生士が楽しく立派に働いて行くには職場選び（同僚ではなく上司選び）が最も重要だと思いますよ。
頑張って下さい。
回答2
ネクスト・デンタル(荒川区西日暮里)の櫻井です。
回答日時：2014-05-31 09:17:45
渡辺先生に同意です。
＞その歯科医院の面接を受ける前に、見学をさせて下さいとお電話をしたのですが、断られいきなり面接をし、就職という形になりました。
「見学を断る」と言う時点で何か問題があるのではないでしょうか。
「衛生士が楽しく立派に働いて行くには職場選び（同僚ではなく上司選び）が最も重要」
ですね。
頑張って探されてください。
＞その歯科医院の面接を受ける前に、見学をさせて下さいとお電話をしたのですが、断られいきなり面接をし、就職という形になりました。
「見学を断る」と言う時点で何か問題があるのではないでしょうか。
「衛生士が楽しく立派に働いて行くには職場選び（同僚ではなく上司選び）が最も重要」
ですね。
頑張って探されてください。
回答3
ポプラ小児歯科医院(千葉県茂原市)の森川です。
回答日時：2014-06-01 23:37:39
見学を断ることについてですが、特に患者さんを個室で少人数しか診察しない自費専門の先生などは、患者さんの守秘義務の点から見学をさせないことが法にのっとった対応かと思います。
そういった法を厳守した歯科医院では診療自体は見学できないと考えていただいたほうがよろしいかと思います。
ただうちのような話は聞こえちゃうし、ちょっとのぞけば隣のユニットが見えてしまうような歯科医院ではそういったことを行う意味合いはほとんどありませんけどね。
あと、
「衛生士が楽しく立派に働いて行くには職場選び（同僚ではなく上司選び）が最も重要」
ですが、衛生士が立派に働いていくのに最も重要なのは本人の自覚と努力なんじゃないでしょうか。
上司の影響ももちろんありますが、やはり最も大切なのは自分自身だと思います。
また、歯科医師と衛生士の2人でやっている歯科医院は別として複数のスタッフがいる歯科医院での診療はチーム医療です。
院長に教育してもらう育ててもらうといった姿勢ではなくて、自信が努力、勉強して、チームみんなで患者さんによい医療を提供するといった自覚を常に持っていただいたほうが良いと考えますので、上司が最重要とは私自身は思いませんね。
もちろん完璧には程遠いですが、それなりの診療をできているのも（院長＝私の力などではなく）スタッフ皆のおかげだと感じていますので。
そういった法を厳守した歯科医院では診療自体は見学できないと考えていただいたほうがよろしいかと思います。
ただうちのような話は聞こえちゃうし、ちょっとのぞけば隣のユニットが見えてしまうような歯科医院ではそういったことを行う意味合いはほとんどありませんけどね。
あと、
「衛生士が楽しく立派に働いて行くには職場選び（同僚ではなく上司選び）が最も重要」
ですが、衛生士が立派に働いていくのに最も重要なのは本人の自覚と努力なんじゃないでしょうか。
上司の影響ももちろんありますが、やはり最も大切なのは自分自身だと思います。
また、歯科医師と衛生士の2人でやっている歯科医院は別として複数のスタッフがいる歯科医院での診療はチーム医療です。
院長に教育してもらう育ててもらうといった姿勢ではなくて、自信が努力、勉強して、チームみんなで患者さんによい医療を提供するといった自覚を常に持っていただいたほうが良いと考えますので、上司が最重要とは私自身は思いませんね。
もちろん完璧には程遠いですが、それなりの診療をできているのも（院長＝私の力などではなく）スタッフ皆のおかげだと感じていますので。
| タイトル | 勤務先歯科医院の不衛生さは我慢？退職も考える（歯科衛生士） |
|---|---|
| 質問者 | みなみーさん |
| 地域 | 非公開 |
| 年齢 | 23歳 |
| 性別 | 女性 |
| 職業 | 非公開 |
| カテゴリ |
歯医者への不信感 衛生士関連 その他(歯科医師関連) |
| 回答者 |
- 上記書き込みの内容は、回答当時のものです。
- 歯科医療は日々発展しますので、回答者の考え方が変わることもあります。
- 保険改正により、保険制度や保険点数が変わっていることもありますのでご注意ください。
