歯科助手、解雇になった前職場と面接先の院長同志が友人の場合

相談者: ほんこんさん (25歳:女性)
投稿日時:2015-02-17 16:57:50
前職解雇になり面接しに行った院長が前職の院長と仲が良く飲みによく行くよと言われました。
私は解雇だったので院長同士で私の話をされたら嫌だなと思い辞退しました。

面接した所は雰囲気もよく面接をして頂き勤めたかったのですが残念です。

やはり先生同士仲がいいとスタッフの話をするものなのでしょうか?


回答 回答1
  • 回答者
回答日時:2015-02-17 19:11:14
ほんこん  さんこんばんは

>やはり先生同士仲がいいとスタッフの話をするものなのでしょうか?

そうですね、仲の良い先生とは一度会った事のあるスタッフさんなどのお話はする事はありますよ。

今回解雇という事なのでどのような理由だったかはわかりませんが、話題にはのぼるかもしれませんね。

ご参考になれば

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回答 回答2
  • 回答者
回答日時:2015-02-17 19:25:57
ほんこんさん、こんにちは。

あくまで私の場合ですが、面接に来られた方々の中で、採用候補者の前の勤め先が仲の良い先生の医院だったなら、多分どんな働きぶりだったのか等、訊くと思います。
また、解雇ということならば、きっと解雇理由も訊くでしょうね。

やはり一度の面接だけで、その方の多くを知るには限界があるので、前の職場の先生の意見はとても貴重です。

その先生が全部正直に話してくれるとは限りませんが、私が逆の立場であれば、ある程度は正直にお話しすると思います。


また、採用後に分かった場合でも同様です。

ただ、そういった特殊な場合を除いて、普段の会合や飲み会の際に、殊更スタッフについて、特に個人名が特定されるような内容の話はあまりしないと思います。

1人の専門家がこの回答を支持しています  
相談者からの返信 相談者からの返信
相談者: ほんこんさん
返信日時:2015-02-17 21:27:45
こんにちは。
解答ありがとうございます。

やはり、お話しますよね。
気になりますし、仲が良ければさらっと聞いても当たり障りないですもんね。

解雇、理由、私の話をしてほしくないと辞退しましたが言ったか言わないかなんて私にはわかりもしないからネタにされるんですかね?。

歯科助手として就職活動が重くなりました。
回答 回答3
  • 回答者
回答日時:2015-02-18 00:56:29
前回の解雇の理由は分かりませんが、どこの業界であっても常に社会人として恥ずかしくない振る舞いをしておかないといけませんよね。

もしも正当な理由があったのならそれを説明しても良いと思いますよ。




タイトル 歯科助手、解雇になった前職場と面接先の院長同志が友人の場合
質問者 ほんこんさん
地域 非公開
年齢 25歳
性別 女性
職業 非公開
カテゴリ 歯科助手関連
回答者




  • 上記書き込みの内容は、回答当時のものです。
  • 歯科医療は日々発展しますので、回答者の考え方が変わることもあります。
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